-2020年9月 秋高氣爽-
一筆濃墨重彩的規(guī)劃在柳家壩新區(qū)的規(guī)劃藍(lán)圖上綻開(kāi),
一處智慧教育嶄新的坐標(biāo)在郊野山林之間勘定,
一顆凝聚著優(yōu)質(zhì)教育夢(mèng)想的種子在這希望之地生根發(fā)芽,
達(dá)州市鴻鵠高級(jí)中學(xué)項(xiàng)目破土動(dòng)工!
只用了短短7個(gè)月的時(shí)間,達(dá)州市鴻鵠高級(jí)中學(xué)項(xiàng)目已經(jīng)全面進(jìn)入室內(nèi)裝飾校內(nèi)綠化收尾階段,創(chuàng)造了通川速度,獲得了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)名表?yè)P(yáng)!今天,我們就來(lái)講述這顆灼灼閃耀的種子的守護(hù)人——鴻鵠高中教育集團(tuán)副董事長(zhǎng)許俊。
拖妻帶兒 工地為家 身先士卒 汗水澆鑄大美鴻鵠
2021年1月8日 達(dá)州市鴻鵠高級(jí)中學(xué)主體建筑封頂儀式合影留念
接到建設(shè)達(dá)州鴻鵠高級(jí)中學(xué)的任命書,許總便帶著妻子和還未滿兩歲的小兒子“湯圓”從一線都市輾轉(zhuǎn)來(lái)到這片尚待開(kāi)發(fā)的郊區(qū),交通、物資采購(gòu)不便是生活的常態(tài),更別說(shuō)孩童的游樂(lè)設(shè)施與同齡小伙伴嬉戲打鬧。但工地上的這個(gè)小天使卻格外懂事,稚嫩的童聲,無(wú)忌的童言給每天收工疲勞的工人們不時(shí)帶去些歡聲笑語(yǔ)。做為丈夫和父親,許總說(shuō)起家人對(duì)他工作的支持時(shí),眼里總是帶著些許愧疚,但也透露著對(duì)家人對(duì)他堅(jiān)定支持的自豪?!案兄x我的夫人”是他時(shí)時(shí)掛在嘴邊的話。是家人無(wú)條件的支持,才讓艱苦的工地變成每日疲倦之后能稍有慰藉的港灣。
有了家人的支持,工地居住環(huán)境的簡(jiǎn)陋,也就顯得不是最難克服的困難了,但,帶領(lǐng)三五百號(hào)人在工地上有序的日夜奮戰(zhàn),應(yīng)對(duì)工期短任務(wù)重的工程攻堅(jiān)戰(zhàn)才真的考驗(yàn)統(tǒng)籌者的智慧和氣魄。在工地為了搶工期、趕進(jìn)度、保質(zhì)量,與基層建筑工人同吃同睡同管同干成了許總最堅(jiān)守的工作準(zhǔn)則,無(wú)論刮風(fēng)下雨,酷熱嚴(yán)寒,無(wú)論是深夜,還是清晨,只要是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),都能見(jiàn)到許總一線親臨督戰(zhàn)。項(xiàng)目部哪怕是后勤人員,在辦公室“窩”久了,都會(huì)被許總批評(píng)。上一線,把腳踩到泥土里去,不僅是許總對(duì)自己的要求,更是對(duì)項(xiàng)目部乃至所有集團(tuán)員工的基本要求。
皮膚早已被太陽(yáng)曬得黝黑發(fā)亮。頭盔、膠靴這一身行頭是最樸實(shí)的生活寫照,整日穿梭于泥濘不堪、坑洼不平的建筑工地,腳掌已被硬膠靴磨出厚厚的老繭包裹,似乎時(shí)刻都在述說(shuō)著這段平凡而又真實(shí)的日常。長(zhǎng)期的壓力和疲勞,也讓許總的身體一直處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)中,工程節(jié)點(diǎn)壓力大時(shí),血壓時(shí)?!安焕蠈?shí)”,項(xiàng)目部甚至配備了血壓計(jì)。但許俊副董事長(zhǎng)仍堅(jiān)持帶病工作從未休過(guò)一天假,即便去醫(yī)院做緊急的檢查,第二天也會(huì)帶著監(jiān)測(cè)儀器返回“戰(zhàn)場(chǎng)”。
那天,工友們看著許總手上綁著血壓監(jiān)控儀器,都開(kāi)著玩笑,說(shuō)許總為了達(dá)州鴻鵠中學(xué),提前體驗(yàn)了一把退休生活。
許總只是苦笑了一下,也沒(méi)生氣,也許那天真的是太累了。
緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn),倒排工期作戰(zhàn),許總沙啞的嗓音喊出的不僅是力量與氣魄,成為工地上最有號(hào)召力的旋律,喊出的更有規(guī)則和紀(jì)律。
處變不驚 以理服人 將制度貫徹到底
4月中旬的一天中午,項(xiàng)目部辦公區(qū)突然人聲嘈雜了起來(lái)。數(shù)十農(nóng)民闖進(jìn)項(xiàng)目部氣勢(shì)洶洶,不由分說(shuō),要求結(jié)算工錢。許俊副董事長(zhǎng)面對(duì)激動(dòng)的人群,沙啞的聲音又響徹了工地:“鴻鵠高中項(xiàng)目,絕對(duì)不會(huì)欠工人一分錢”!并立刻召集了相關(guān)班組長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人了解情況。原來(lái)是某小組長(zhǎng)驗(yàn)收工作未及時(shí)跟進(jìn),導(dǎo)致工資未及時(shí)結(jié)算,這些都是合同里寫明的規(guī)則,但是該班組長(zhǎng)并未和工人溝通到位,反而將壓力直接傳遞給了項(xiàng)目總管理層。
在里三層外三層的人群之中,許總迅速理清事實(shí),耐心地講政策,擺制度,說(shuō)規(guī)則。“工資該給的一分錢不會(huì)少,但是發(fā)工資有公司的流程,但凡結(jié)算工資沒(méi)順自己的意,糾集幾十號(hào)人就來(lái)項(xiàng)目指揮部耍橫,豈不亂套,偌大的項(xiàng)目還能正常推進(jìn)”?隨后即刻現(xiàn)場(chǎng)處分了相關(guān)責(zé)任人,帶頭且有過(guò)激言行的幾個(gè)工人,也被列入“黑名單”。并指示財(cái)務(wù)等部門,迅速完成驗(yàn)收結(jié)算?,F(xiàn)場(chǎng)工人了解了事情的真相,又見(jiàn)證了鴻鵠中學(xué)項(xiàng)目管理層的決斷和承諾,便迅速回到了工作崗位上。
“跟鴻鵠教育干項(xiàng)目,不怕工資沒(méi)著落”,在工地時(shí)刻都能看見(jiàn)國(guó)家政策、法律法規(guī)的宣傳標(biāo)語(yǔ)。工資都是農(nóng)民工血汗錢,必須按時(shí)發(fā)放,這是工地的原則;按流程結(jié)算,按規(guī)則匯報(bào),按合同辦事,更是集團(tuán)的原則。
人散去之后,項(xiàng)目部的同事悄悄問(wèn)我,感受如何。我回答,主要是這氣場(chǎng)能鎮(zhèn)住,令人敬佩。
同事反倒笑了,說(shuō)今天啊只能算小場(chǎng)面。
規(guī)則不外乎人情,2020年底,工地上了演溫情一幕。
規(guī)則與人情
項(xiàng)目基于人身安全考慮規(guī)定年齡大于65歲不在招工范圍內(nèi),而在篩查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一位68歲謊報(bào)年齡的工人——楊林(化名),按照規(guī)定被要求清場(chǎng)后,楊林老人失聲痛哭,跑到項(xiàng)目部道出原委:自己愛(ài)人4級(jí)肢殘,女兒因車禍智殘,家里經(jīng)濟(jì)情況確實(shí)困難,無(wú)一健壯人力撐起家庭重?fù)?dān)。許俊副董事長(zhǎng)了解相關(guān)情況后,即刻發(fā)起倡議,動(dòng)員項(xiàng)目部捐款幫助這位“埋齡忍痛”的偉大父親。倡議書情真意切,工友們?yōu)橹畡?dòng)容,共募集捐款15000余元。項(xiàng)目部派專人送回老家,并轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)卣幚砗罄m(xù)撫恤事宜。
冰冷的規(guī)則與人間溫情相織交融,譜寫人間大愛(ài)
這樣的鮮活的事例在工地或許還有許多許多,這不僅人性的閃光點(diǎn)集中體現(xiàn),更是整個(gè)集團(tuán)重視人文關(guān)懷,提倡互幫互助、規(guī)則兼顧情理的企業(yè)文化的縮影。
沒(méi)有比人更高的山 沒(méi)有比腿更長(zhǎng)的路
在許俊副董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,不足短短六個(gè)月時(shí)間內(nèi),角峰夷為平地,棟棟教學(xué)樓拔地而起,改變了地平線的模樣,這是鴻鵠教育人開(kāi)拓進(jìn)取精神“物理”上最直觀的寫照,而鴻鵠教育人更要在中國(guó)智慧教育領(lǐng)域譜寫出屬于自己的篇章!
2020年10月
2021年4月
日漸雄壯的達(dá)州市鴻鵠高級(jí)中學(xué)
鴻鵠高中教育集團(tuán),我們所有人正走在大路上!